その人らしい生活をささえる人生の伴走者
社会福祉法人はりま福祉会

ABOUT 会社紹介

自由な行動とその人らしい暮らしの実現を目指しています

社会福祉法人はりま福祉会は昭和59年12月に法人設立の認可を受け、昭和60年10月に特別養護老人ホームせいりょう園を開園いたしました。 法人設立以来36年以上、加古川市野口町長砂にて国連が示す高齢者介護に関する５原則「自立・尊厳・参加・自己実現・ケア」を基本に『自由な行動とその人らしい暮らし』の実現を目指して事業運営してまいりました。 介護は、他人の為にする生活行為です。介護を必要とする人を、在りのままに観察し、その人を受け止めることから、介護は始まります。介護者は利用者のそばにいることで、その役割の半ばを果たしています。そして老いてＡＤＬが下がっても、機能の低下に向き合い、それを受容し、自立した存在として誇り高く生きていただくための支援を目指しています。

BUSINESS 事業内容

地域に根付き地域の高齢者を支える介護サービスを提供しています

特別養護老人ホームせいりょう園・ショートステイ事業
特別養護老人ホームは、介護老人福祉施設とも呼ばれる、公的な介護保険施設の1つです。 在宅での生活が困難になった要介護3以上（または特例の要介護1・2）の高齢者が入居でき、看取りに渡って介護を提供する施設です。食事・入浴・排泄など生活する上で必要な介護を実施します。 人生のゴールインされるまで誇りと責任と主体性を支えるために寄り添いたい、その想いをもって介護をしています。 ユニット型（個室）と多床室（二人部屋）の２種類のお部屋があります。 ユニット型特養30名、地域密着型特養20名、ショートステイ20名で運営しています。
デイサービス・通所介護
通所介護はデイサービスと呼ばれるサービスです。 利用者様が可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、自宅にこもりきりの利用者様の孤立感の解消や心身機能の維持、ご家族の介護の負担軽減などを目的として実施します。 食事や入浴などの日常生活上の支援や、生活機能向上のための機能訓練や口腔機能向上サービスなどを日帰りで提供します。生活機能向上グループ活動などの高齢者同士の交流もあり、利用者様の自宅から施設までの送迎も行います。 デイサービスを利用いただく予防の時期にこそ、自立した生活の主体者としての力を見極め、ご本人自らがその人らしい暮らしを実現できるように支援することを目標にしております。
サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）ではご高齢者が安心して暮らせるよう配慮された住環境と安否確認・生活相談といったサービスを提供しています。 住宅の広さや設備の条件などで高齢者が住みやすい仕様になっており、その上で介護に必要な充実のサービスを受けることができるため、高齢の方でも安心・安全・快適に生活することができます。 せいりょう園のサービス付き高齢者向け住宅は、最期まで自立した生活ができるよう支援しております。法人内の介護保険サービスも充実しておりますので、安心して暮らしていただける環境を提供しております。
グループホーム・認知症対応型共同生活介護
グループホームとは、認知症の高齢者が5人～９人を一つのグループ（ユニット）として、料理や掃除などの役割を分担しながら生活する介護福祉施設です。 認知症の方が持てる機能・能力に応じて、自分に相応しく生きようとする支援をいたします。いきいきと幸せに暮らすためのパートナーとして介護職員がサービス提供いたします。

WORK 仕事紹介

予防の時から看取りまで、多職種連携して介護しております

介護職員
「介護職員」をひと言で表わすなら、「介護保険サービスの担い手」です。要介護者（日々の生活において、ほかの人からの介助を必要とされる方）の、その人らしく、いきいきとした暮らしを実現するために、日常生活の援助を行うプロフェッショナルと言えます。 せいりょう園では、最期の瞬間まで意欲を持って懸命に生き抜く高齢者に寄り添うことが介護の役割と考えております。
介護支援専門員
利用者、ご家族は、家庭環境、家族構成、ご本人の考え方、ご家族の考え方など、一人ひとり違います。利用者様の心身や生活の状況に合わせて、一番いい形でサービスを組み合わせれるようにケアプランを作成します。 利用者様やご家族に喜んでいただいた時や、利用者様のADL、QOLの改善などの成果が表れたとき、笑顔を見せていただけたときなど、やりがいを感じられるお仕事です。
生活相談員
生活相談員とは、利用者様やそのご家族と、介護サービスをつなげる窓口の役割を担います。利用者様の自立を支援し、適切な介護をするために重要な存在です。 主な仕事として、介護施設の利用者さんの入退所手続き、利用者様やご家族の相談対応、施設のスタッフや地域との連絡、調整、介護職員やケアマネなどのサポートなどがあります。
ホームヘルパー・サービス提供責任者
ホームヘルパーは訪問介護サービスを実施する職員です。その名のとおり、“自宅”で暮らす要介護者の日常生活の援助を行う介護スタッフです。 決められた時間に、要介護者の自宅を訪問し、必要な介護サービスを行います。 サービス提供責任者は訪問介護サービスの責任者です。ホームヘルパーと利用者様の調整、利用者様のアセスメント、「訪問介護計画書」の作成・ケアマネジャーとの連携など、その仕事は多岐に渡り、訪問介護サービスの要となります。

INTERVIEW インタビュー

福井哲史／施設長
施設長になられるまでのキャリアパス
家族の介護をきっかけに、30歳の時に営業から介護の世界に飛び込みました。 キャリアの最初はグループホームでした。人との巡りあわせから、施設介護、在宅介護、地域密着型サービスなど多様なサービスを経験させていただくことができました。与えていただいた立場や場所でしっかりと結果が出せるよう一生懸命に介護に取り組んできました。 せいりょう園の施設長を拝命いただきましたので、経験を活かして少しでも皆様のお役に立てるよう、取り組んで参りたいと思います。
施設長として取り組んでいきたいことは？
人材育成が大切だと思っています。私がそうしていただいたように、チャレンジしたい方にはしっかりと後押ししていきたいと思っています。 せいりょう園は様々なサービスを提供しているので、加古川市地域においてとても重要な社会的資源だと思います。ここを拠点にさらに深化した地域福祉に取り組んでいきます。 既存サービスにおいては、サービスとして求められていることを実直に実践することも大切なチャレンジだと思います。 セーフティネットにつながることもできないような、困難を抱えている方々の支援にもチャレンジしていきたいです。 このようなチャレンジしていける組織作りに取り組んで参ります。
せいりょう園で働く魅力は？
せいりょう園では看取り介護に注力しています。看取りの際には、急なトラブルが発生することもありますが、懐深く対応し、動じない介護職員が多いです。利用者の尊厳を守るためにしっかりと信念をもって働いている職員が多いのが一番の魅力だと思います。 地域のつながりが強いのもせいりょう園の魅力です。地域に出て、お困りごとを抱える住民の相談にのったり、運営推進会議には地域住民の方が積極的にご参加いただいております。 福祉の資源がせいりょう園には集積しているので、それを活かして地域の課題を解決できるポテンシャルがあるのも、せいりょう園の魅力だと思います。
これからせいりょう園で働く方に期待することは？
せいりょう園は人間の尊厳を守り、人生の最期に寄り添う介護を実践しています。それはとても素晴らしい伝統だと思います。 今まで培った魅力をさらに昇華させていくには、新しく一緒に働く職員には、新しい風を入れてもらいたいと思います。 今後サービスを利用される方は、今まで以上に期待される質、あり方、サービス内容など介護サービスと一般的なサービス業と比べられるようになると思います。 介護施設の常識ではなく、世間の常識に沿ったサービスを提供していく。これを実現するには、今働いてくださっている職員と新たに働く職員とが、それぞれの良さを引き出しあいながら、一緒にがんばっていくことができるよう取り組んで参ります。

BENEFITS 福利厚生

安心の福利厚生

健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職共済 確定拠出型年金 など、働く上で安心の福利厚生を完備しています！

ライフイベントに応じた休業制度

働く上で安心して働き続けられる休暇制度を実施しています。 産前休業　…　6週間 産後休業　…　8週間 育児休業　…　1年間 介護休業　…　93日まで

スキルアップ支援

外部への研修はもちろんのこと、法人内でも研修を開催し、専門職としてスキルアップできます。

賞与・年間休日

賞与は3.4ヶ月！(昨年度実績) 休日は120日！ 近隣事業所と比べ、高水準な処遇です。 しっかりと長期間ご勤務いただけるよう、地域一番を目指しています。

FAQ よくある質問

応募から入社までのスケジュール
応募後、弊社からご連絡し、面接日程をヒアリングします。 ↓ 面接時に履歴書・職務経歴書をご持参ください 事業内容、働き方、仕事内容をご説明 面接試験 ↓ 1週間以内に採否ご連絡